Meta çalışanları işten çıkarmalarda yapay zeka kullanımını mahkemeye taşıdı

Meta çalışanları, şirketin Mayıs ayında gerçekleştirdiği toplu işten çıkarmalarda yapay zeka araçlarının kullanıldığını öne sürerek dava açtı. İddiaya göre, işten çıkarılacak kişilerin belirlenmesinde üretkenlik ölçümleri ve yapay zeka sistemlerinden elde edilen veriler dikkate alındı.

Çalışanlar, bu uygulamanın adil olmadığını ve şeffaflık ilkesine aykırı olduğunu savunuyor. Dava sürecinde, yapay zekanın karar alma mekanizmalarındaki rolünün netleştirilmesi talep ediliyor.