Antalya'nın Kaş ilçesindeki devlet hastanesinde yaşanan çalışma koşullarına ilişkin bir sendikanın hazırladığı saha raporu, sağlık çalışanlarının sorunlarını yeniden gündeme getirdi. Genç Sağlık Sendikası Antalya Şubesi'nin raporunda, özellikle acil serviste personel yetersizliği yaşandığı ve bu durumun hem çalışanları hem de hastaları olumsuz etkilediği öne sürüldü.
Rapora göre acil serviste görev yapan sağlık personeli sayısı, birimdeki hasta yoğunluğunu karşılamakta yetersiz kalıyor. Sendika yetkilileri, çalışanların artan iş yükü altında uzun süre hizmet vermek zorunda kaldığını ve bu tablonun tükenmişliği artırdığını ifade etti. Acil servise başvuran hasta sayısındaki dalgalanmalara karşın kadro planlamasının yeterince esnek yapılmadığı belirtildi.
Raporda dikkat çeken bir diğer başlık ise işten ayrılmalar oldu. Son beş ay içinde 11 hemşirenin hastaneden ayrıldığı aktarıldı. Ayrılmaların gerekçesi olarak ağır nöbet koşulları, düşük ücret beklentisi ve yönetimle iletişim sorunları gösterildi. Sendika, bu ayrılışların kalan personel üzerindeki yükü daha da artırdığını savundu.
Çalışma düzenine ilişkin de ciddi eleştiriler yer aldı. Raporda, personelin 24 saatlik nöbetler tuttuğu ve farklı birimlerde görevlendirmelerle çalıştırıldığı öne sürüldü. Uzun nöbetlerin dikkat dağınıklığına ve iş kazalarına yol açabileceği uyarısı yapılırken, bu uygulamanın sürdürülebilir olmadığı vurgulandı. Ayrıca görevlendirmelerin çalışanların uzmanlık alanlarını zorladığı ifade edildi.
Sendikanın raporunda, çalışanların sorunlarını hastane yönetimine iletmekte zorlandığı da kaydedildi. Personelin taleplerine yanıt alamadığı, toplantı ve görüşme taleplerinin karşılıksız kaldığı ileri sürüldü. Bu iletişim kopukluğunun güven ortamını zedelediği ve çözüm süreçlerini yavaşlattığı belirtildi.
Sendika, hazırlanan saha raporundaki bulguların ilgili kurumlar tarafından araştırılmasını ve somut çözüm adımlarının atılmasını talep etti. Acil servise yönelik acil personel takviyesi yapılması, nöbet sürelerinin yeniden düzenlenmesi ve çalışanlarla düzenli iletişim kanallarının kurulması gerektiği ifade edildi. Kaş Devlet Hastanesi yönetiminin ise rapora ilişkin henüz resmi bir açıklama yapmadığı öğrenildi.