EkonomiTürkiye’de yetenek açığı derinleşiyor, yapay zeka becerileri en büyük eksik
ManpowerGroup’un 2026 Küresel Yetenek Açığı Araştırması, Türkiye’de işverenlerin %78’inin ihtiyaç duyduğu yeteneklere ulaşmakta zorlandığını ortaya koyuyor. Yapay zeka becerilerindeki eksiklik, bu açığın en önemli nedenleri arasında gösteriliyor.
Bu haber ilgini çekti mi?Benzer gelişmeleri kişisel akışında gör ve bildirimlerini seç.
⚡Haberin kısa özeti1 dakikada okuyun
- ManpowerGroup’un 2026 Küresel Yetenek Açığı Araştırması, Türkiye’de işverenlerin %78’inin ihtiyaç duyduğu yeteneklere ulaşmakta zorlandığını ortaya koyuyor.
- Yapay zeka becerilerindeki eksiklik, bu açığın en önemli nedenleri arasında gösteriliyor.
ManpowerGroup’un 2026 yılına ilişkin Küresel Yetenek Açığı Araştırması, dünya genelinde işverenlerin yüzde 70’inden fazlasının ihtiyaç duydukları yeteneklere ulaşmakta güçlük çektiğini gösteriyor. Türkiye’de ise bu oran yüzde 78’e yükselmiş durumda. Araştırmaya göre, Türkiye yetenek açığı sıralamasında 21. sıradan 12. sıraya çıkarak, bu sorunun giderek derinleştiğine işaret ediyor.
Raporda, özellikle yapay zeka ve dijital becerilerdeki eksikliğin, işverenlerin en büyük zorlukları arasında yer aldığı belirtiliyor. Uzmanlar, bu alandaki açığın kapatılması için eğitim ve iş gücü politikalarının yeniden şekillendirilmesi gerektiğini vurguluyor.
