Brittany Harris-Nelson, 32 yaşında ve Wake Forest Üniversitesi'nde orta düzey idari bir pozisyonda görev yapıyor. Kariyerinde yaklaşık on yıl içinde on farklı işte, altı üniversitede çalıştı. Bu durum, iş gücü piyasasında gözlemlenen 'lily padding' trendinin bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
Randstad'ın 2024 araştırmasına göre Z kuşağı çalışanları, Y kuşağından daha kısa sürede iş değiştiriyor. Araştırmaya göre Z kuşağı ortalama ilk beş yılda 1,1 yıl, Y kuşağı 1,8 yıl, daha eski kuşaklar ise yaklaşık 3 yıl aynı işte kalıyor. Bu veriler, kariyer geçişlerinin kuşaklar arasında farklılık gösterdiğini ortaya koyuyor.