Dijital platformlarda yayımlanan sahte iş ilanları, iş arayanlar için güvenlik tehdidi oluşturuyor. Yüksek maaş ve cazip çalışma koşulları vaadiyle hazırlanan bu ilanların bazılarının, adayların kişisel verilerini ele geçirmeyi amaçladığı belirtiliyor.
İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı Prof. Dr. Pelin Vardarlier, başvuru süreçlerinde adayların gereğinden fazla bilgi paylaşmasının ciddi riskler doğurabileceğini ifade etti. Uzmanlar, iş arayanların başvuru yapmadan önce ilanı veren şirketi doğrulaması ve kimlik, adres gibi hassas bilgileri yalnızca güvenilir kaynaklarla paylaşması gerektiğini vurguluyor.