Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş dünyasını yakından ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza attı. Mahkeme, işverenlerin çalışanlarına yanlışlıkla veya hatalı şekilde yaptıkları fazla ödemeleri, bu durumu kanıtlamaları şartıyla geri isteyebileceklerine hükmetti.
Kararın, Türk Borçlar Kanunu'nda yer alan sebepsiz zenginleşme hükümleri temel alınarak verildiği belirtildi. Bu kapsamda, işverenlerin yaptıkları ödemelerin hatalı olduğunu belgelemesi durumunda, fazla ödenen tutarların iadesini talep edebileceği ifade edildi.
Uzmanlar, kararın işverenler açısından önemli bir hak doğurduğunu, ancak geri ödeme taleplerinde ispat yükümlülüğünün işverende olduğunu vurguluyor. Kararın, benzer uyuşmazlıklarda emsal teşkil etmesi bekleniyor.