Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir işverenin işçisine küfretmesi ve telefonunu yere fırlatmasına ilişkin davada önemli bir karara imza attı. Mahkeme, bu davranışların işçinin kişilik haklarına saldırı niteliği taşıdığına hükmederek işvereni haksız buldu.
Karara göre, işverenin işçiye yönelik küfürlü konuşması ve telefonu yere fırlatma eylemi, iş ilişkisinde güveni zedeleyen ve işçiyi onur kırıcı bir duruma düşüren davranışlar olarak değerlendirildi. Yargıtay, bu gerekçelerle işverenin 5.000 TL manevi tazminat ödemesine karar verdi.
Uzmanlar, bu kararın iş yerlerinde çalışanlara yönelik saygısız ve aşağılayıcı tutumların hukuki sonuçlarına dikkat çektiğini belirtiyor. Kararın, işverenlerin çalışanlarına karşı tutum ve davranışlarında daha özenli olmaları gerektiğini ortaya koyduğu ifade ediliyor.