#Y kuşağı

Z ve Y kuşakları iş dünyasında istikrarı tercih ediyor

44 ülkede 22 binden fazla katılımcıyla yapılan araştırma, genç kuşakların kariyerde hızlı yükselmek yerine istikrarlı ilerleme ve kişisel refahı öncelediğini ortaya koydu.