#e-posta ile istifa

Yargıtay'dan E-posta ile İstifa Kararına Emsal Oluşturacak Karar

Üç yıl grup başkanı olarak çalışan bir kişi, e-postayla istifa ettiğini bildirdi; işveren tazminatsız işten çıkardı. Yargıtay, e-postanın istifa niyeti taşımadığına hükmetti.